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大手メーカーの期間工として働くことのメリット

給料面でのメリットが大きい

大手メーカーの期間工として働くと高収入を得やすいというメリットがあります。場合によっては中小企業のサラリーマンとして働くよりも大手メーカーの期間工として働く方が高額な収入を得られる可能性も考えられます。大手メーカーの場合は期間工のアルバイトを募集して、そこから働き次第で正社員登用も行っています。正社員として登用されれば安定した収入を得られるだけでなく、収入アップも見込めるでしょう。大手メーカーの期間工は未経験者でも採用してもらえる可能性が高いのがメリットの1つです。今までは全く違った業務をしていた人でも高額収入を求めて大手メーカーの期間工を目指すケースもあります。期間工であっても大手メーカーの職員であることは変わりないので、他の人には大手メーカーで働いていることを自慢できるというメリットも得られます。

福利厚生が充実しているケースが多い

大手メーカーは福利厚生が充実しているケースが多いです。これは会社員であっても期間工であっても変わりはありません。手当金の支給や保険の完備といった福利厚生が充実しているので、中小企業の期間工として働くよりも労働環境が良い可能性が高いです。また大手メーカーの期間工は会社が用意した寮に入居させてもらえることが多いでしょう。寮完備の大手メーカーで期間工として働いていれば、家賃も少なくて済むので貯金が行いやすいというメリットもあります。大手メーカーでは食堂が用意されていることもあります。この社員食堂を利用すればコンビニやスーパーで弁当を買うよりも安い金額で食事ができる可能性が高いので、食費を節約できるでしょう。

町工場へ勤務する場合

  • 町工場の利点
  • 大手とは異なるメリット
  • 密な人間関係と設備の古さ

大手メーカーの期間工として働く

  • 単純作業が多い期間工
  • 給料と福利厚生
  • 作業内容や待遇の差で悩む
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