単調な作業の繰り返しが苦痛に感じられる
大手メーカーの期間工は多くの場合、繁忙期の人手不足を解消する目的で求人が行われます。仕事の内容は特別な知識や技能が求められるものではなく、工場で働いた経験がない人でもできる単純作業がほとんどです。中高年層の人や工場での仕事が未経験な人でも即戦力として働けるのがメリットですが、一方で単純な作業を繰り返すだけの日々を苦痛に感じてしまう人がいるのも事実です。期間工の仕事は残業や休日出勤も少なくありませんが、自分が従事する作業を苦痛に感じてしまうと雇用期間が満了するまでの日々を健やかに営むことが困難になります。特に車両や機会を操作する仕事の場合、心身の疲労が溜まったまま作業を行うと重大な事故に見舞われるおそれがあります。
待遇を大手メーカーの基準で考えてしまう
期間工は雇用期間が決まっているので安定した仕事とは言えませんが、一方で時給単価は通年雇用よりも割高に設定されています。同じ期間に限って見れば期間工の方が多く稼ぐことができます。しかし、大手メーカーでの期間工の仕事に慣れてしまうと、仕事内容や待遇を大手メーカーの基準で考えがちになるのも事実です。特に待遇については同じような仕事内容でも大手メーカーの方が充実していることが多いため、仕事へのやる気に影響する可能性は否定できません。実際に待遇の差が存在していることから比較しがちですが、中小企業の待遇が良くないのではなく大手メーカーが特別に高待遇と考えるようにすることが期間工の仕事をやり遂げるための心得と言えるでしょう。